採用情報 Recruit
4/1水本日は休診日
仲間とともに、
このまちの笑顔を支えていく
GOOD HOSPITAL。この言葉は、私たち南松山病院が大切にしている働き方そのものです。
南松山病院は、50年にわたり土日も診療を行い、地域の暮らしのすぐそばで医療を届けてきました。
患者さん一人ひとりと丁寧に向き合い、必要なときに、必要な医療がきちんと届くこと。
それを支えているのは、職種を越えて声を掛け合い、互いを尊重しながら働くチームの力です。
誰かを支える医療は、一人では成り立ちません。仲間と連携しながら、自分の専門性を発揮し、患者さんにまっすぐ向き合える場所。
ここには、そんな医療のかたちがあります。
あなたのまなざしと想いが、ここで多くの人生を支えていく。
私たちはあなたと共に、「必要なときに届く医療」を守り続けていきたいと考えています。
南松山病院での働き方 Working Style
POINT 01 距離が近く、あたたかさを感じられる職場
南松山病院には、若い職員も多く、院内には自然な活気があります。患者さんへの声かけや案内も、特別なことではなく日常の一部です。
職種が違っても相談しやすく、困ったときにはすぐにフォローし合える関係性があります。地域に根ざした人の距離の近さが、患者さんにとっても、働く側にとっても安心感につながっています。
POINT 02 自分にあったペースで成長していける環境
中規模病院だからこそ、診療科や多職種との関わりが日常的にあり、現場の中で幅広い視点を身につけることができます。整形外科や眼科、透析医療など県内有数の実績をもつ診療科があり、愛媛大学との連携による高度専門医療に触れる機会も数多くあります。
一方で、過度なノルマや急激な成長が課される環境ではありません。自分のペースで学び、経験を積み重ねていけることが、南松山病院らしい成長のかたちです。
POINT
03
仕事と生活を
両立しやすい働き方
年間休日は124日と、医療業界の中でも多い水準です。土日診療を行っていても、職種内で調整しながら勤務を組み、家族の行事やプライベートの予定も大切にできる体制があります。
平日に休みを取りやすい勤務スタイルは、旅行や日常の用事を済ませやすいなど、実際に働く職員からも好評です。無理なく働き続けられることが、結果として良い医療につながる。南松山病院は、そう考えています。
南松山病院で働く自分の未来を
描いてみませんか
当院では随時、職場見学を受け付けています。
お電話か、こちらのお申込みフォームより、お気軽にお申し込みください。
先輩アンケート Voices
VOICE 01 南松山病院の良いところを教えて下さい 閉じる
VOICE 02 現在のお仕事で、やりがいを感じる場面はどんなところですか? 開く
VOICE 03 南松山病院が誇れること、働いていて誇りに思うことは? 開く
VOICE 04 転職してきて、転職前と現在とでどのように変わりましたか? 開く
VOICE 05 入職して大変だったことや、学生の頃にしておいた方が良いと思ったことは? 開く
採用Q&A Recruitment Q&A
Q 1. どのような患者さんが多いですか?閉じる
当院は、地域に根ざしたケアミックス型の病院で、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供しています。
また、土日の外来診療も行っているため、平日は多忙で通院が難しい方にもご利用いただいています。
一般の内科・外科系疾患をはじめ、整形外科、眼科、関節治療センター、呼吸器センター、透析センター、リハビリテーションなど、多様な診療科・センターを設置しています。
さらに、松山市の救急指定病院として二次救急にも対応しており、さまざまな診療ニーズを持つ患者さんが来院・入院されています。
Q 2. マイカー通勤や駐車場、交通の便について教えてください。開く
職員用駐車場(利用料1,000円/月)が完備されており、車で通勤する職員が多いです。
また、電車・バスでのアクセスもよく、最寄り駅である 伊予鉄道横河原線 「いよ立花」駅からは徒歩圏内(およそ徒歩6~10分程度)です。
伊予鉄バスのバス停(朝生田町東・天山東など)からも、徒歩数分でアクセスできます。
Q 3. どのような福利厚生がありますか?開く
主な福利厚生として次のような制度があります。
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険等)
・年間休日120日以上(例:年間休日124日)
・昇給(年1回)、賞与(年2回・前年度実績4.3ヶ月程度)
・祝日手当あり
・マイカー通勤可(駐車場利用可能)
・通勤手当・住宅手当
・制服貸与
・退職金制度(勤続年数条件あり)
・院内託児所(0~3歳対象)があり、安心して働ける。
・夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、産前産後休暇、バースデー休暇等
Q 4. キャリアアップにあたって、実施していることはありますか?開く
リフレクション研修などを通じて、自身の行動を振り返り、課題の整理や気づきを深めることで、経験を着実に成長へとつなげる仕組みを整えています。
さらに、多職種合同の研修機会を用意し、チーム医療の視点を養いながら、より質の高い医療提供を意識できる環境づくりにもつなげています。
募集職種一覧 Open Positions
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